演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在发展不断提速的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的护士演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士演讲稿 篇1有一种职业，上班就宛如上战场，永远必须兢兢业业小心谨慎，否则便可能酿成无法挽回的大错。
有一种职业，只有准时上班的时候，却没有准时下班的概念，谁也不知道上了手术台什么时候能下来，每天十几二十台的手术已成家常便饭。
我不是作家，不能用优美的词语歌颂我的职业，我也不是歌手，无法用动听的歌声歌唱我的岗位，我只是一名普通的手术室护士，无影灯下的天使，无影灯虽然不是世界上最美丽的灯，它没有闪烁耀眼的美丽，但它却点燃了无数患者与家属的希望。
当刚踏上手术室护士的岗位时，心里充满了对手术室的憧憬与向往，如同人们所想的无影灯一开，手术一开始，齐刷刷排上一摞整齐的钳子和器械，然而现实并不像想象中的那么美好，首先，我是一名骨科护士，每天面对的是超大型CB机，老师们常说“CB机就是你们以后的嫁妆”。果真如此，几乎每天都推着CB机跑。人们眼中的我们都是穿着绿色衣服，风度翩翩，其实我们是风里来雨里去满心都是患者，人们眼中的我们都是脚踩高跟鞋，风姿卓越。其实我们是脚踩“风火轮”脚踏“溜冰鞋”跑。永远忙碌的脚步分不清时间的分分秒秒。按时吃饭只是一个美丽的幻想，热腾腾的饭菜变得冰凉已是司空见惯，午休是一种奢望，疲惫不堪的时候也必须保持着全神 ……此处隐藏3861个字……沟通和协调能力，确保在最短时间内组织起人力物力。
第三，统筹计划的能力。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个具体的了解，这样才能对工作进行系统的安排和管理，真正做到开源节流，尽量减少人力和物力资源的浪费。
第四，团结协作的能力。管理活动离不开团队合作，如果一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作氛围。再则，应关心体贴同事，及时了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐劳的能力。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的高峰期，组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必须要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任
我认为健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展，还可以拓展到社区卫生服务，比如为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案，提供定期上门医疗服务、远程医疗服务，开展社区健康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。
我想参加竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。至少我己经站在这儿，向大家介绍：我叫___，是神经内科的一名普通护士。
